Daglig leder – Crane Norway, Vest AS
En operativ lederrolle hvor du kombinerer mennesker, drift og kommersiell forståelse
Crane Norway Group er landsdekkende og disponerer enheter innen kranbil, mobilkraner, lastebilkraner og transportutstyr. Konsernet er Norges største aktør innen kran- og transporttjenester, og samlet er vi over 840 medarbeidere med en maskinpark på rundt 600 maskiner. Av disse utgjør Vest AS ca. 340 medarbeidere.
Gruppens styrke er bred erfaring, høy kompetanse og store ressurser. Selskapene i Crane Norway Group har erfaring og kompetanse som få kan måle seg med, og maskinparken dekker et bredt utvalg av utstyr til enhver løfte- og transportoppgave.
Virksomheten eies av Stangeland Gruppen AS og BMS Group AS.
Om rollen
Vi søker en tydelig og operativ leder til rollen som daglig leder for Crane Norway – Vest AS.
Dette er en sentral rolle hvor du går inn som daglig leder med ansvar for drift, mennesker og resultater i en region med høy aktivitet. Du vil jobbe tett med konsernledelsen og fungere som en viktig sparringspartner, samtidig som du får god støtte i oppstarten.
Rollen er tett på den daglige driften, og du vil være en synlig leder i organisasjonen. I de daglige statusmøter bidrar du til god utnyttelse av maskinparken og ressursene.
Det må påregnes reisevirksomhet knyttet til oppfølging av aktiviteter på tvers av våre lokasjoner.
Ansvarsområder
Strategisk ledelse og lønnsomhet: Overordnet ansvar for selskapets mål, strategi, budsjett og resultat, samt identifisere og utvikle nye markedsmuligheter for lønnsom vekst
HMSK-ansvar: Påse at alle operasjoner gjennomføres i henhold til gjeldende regelverk, sertifiseringer og interne standarder, med særlig fokus på sikkerhet og kontinuerlig forbedring
Operativ drift og ressursstyring: Ansvar for effektiv drift og optimal utnyttelse av maskinpark, personell og prosjekter, inkludert planlegging, vedlikehold og investeringer
Markedsarbeid og kunderelasjoner: Videreutvikle selskapets markedsposisjon gjennom aktivt salgsarbeid, forhandlinger og langsiktig relasjonsbygging med nøkkelkunder
Personalledelse og kulturbygging: Lede, utvikle og motivere organisasjonen, og sikre et godt arbeidsmiljø med fokus på kompetanse, samhandling og felles mål
Rapportering: Rapportere til konsernsjef, samt sikre at virksomheten drives i tråd med gjeldende lover, regler og strategiske føringer
Kvalifikasjoner
Høyere utdanning innen ingeniørfag, logistikk eller økonomi (relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning)
Ledererfaring fra kran/løft, offshore, bygg/anlegg eller annen tungindustri
Sterk forståelse for HMS-kultur
Hvem er du
Du er en trygg og handlekraftig leder med sterkt vinnerinstinkt og evne til å stå i et krevende og konkurransepreget marked. Du er beslutningsdyktig og komfortabel med å ta ansvar, også i krevende situasjoner.
Som person er du god med folk og bygger naturlig tillit, motivasjon og stolthet i organisasjonen rundt deg. Du kommuniserer tydelig, direkte og ærlig, og skaper klare forventninger i teamet.
Du trives i et miljø med høyt tempo, hvor du er tett på den operative driften og utøver synlig ledelse i hverdagen. Det er ikke et krav at du har spesifikk kranteknisk bakgrunn, men du har evnen til å interessere deg, stille de riktige spørsmålene og raskt sette deg inn i virksomheten og dens utfordringer.
Vi tilbyr
Hos oss blir du en del av en organisasjon med korte beslutningsveier og stor påvirkningskraft. Våre kjerneverdier – glede, til å stole på og løsningsorientert – gjenspeiles i en kultur preget av tillit, ydmykhet og høy gjennomføringsevne.
Vi har en åpen og direkte kommunikasjonsform, med rom for å være seg selv og bidra med egne perspektiver. Rollen gir deg en variert arbeidshverdag med både operativt og strategisk ansvar, i tett samarbeid med erfarne beslutningstakere.
- Steder
- Sandnes
- Selskap
- Crane Norway
- Arbeidssted
- Sandnes