Vi søker en strukturert og engasjert HR-koordinator til et langvarig prosjekt hos en av våre kunder. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bidra til en effektiv og profesjonell HR-drift.

Om stillingen
Som HR-koordinator vil du rapportere til HR-leder og gi støtte til Rig Manager i HR-relaterte spørsmål. Stillingen innebærer varierte oppgaver innen personalplanlegging, administrasjon og støtte til ansatte og ledere.

Dine ansvarsområder vil være:

• Bidra til effektiv drift gjennom god personalplanlegging, ressursfordeling og forberedelse av fakturagrunnlag innen gitte frister.
• Administrere og utvikle rutiner for fraværsregistrering, personalarkiv og opplæring i tråd med regulatoriske og interne krav.
• Gi HR-støtte og rådgivning til ansatte og ledere, inkludert håndtering av spørsmål knyttet til retningslinjer, prosedyrer og tariffavtaler.
• Sikre at opplæringsmatriser oppfyller regulatoriske, kundebaserte og interne krav.
• Samarbeide med lønnsavdelingen og sikre en profesjonell håndtering av rekruttering og personalbehov.

Vi ser etter deg som har:

• Minimum 2 års høyere utdanning innen relevante fagområder som HR, administrasjon, økonomi. Relevant erfaring kan kompensere for utdanning.
• Gode evner til å planlegge, koordinere og holde struktur i en variert arbeidshverdag.
• Sterk på kommunikasjon og en god evne til å bygge gode relasjoner.